هل يقطع موظف من بركان الطريق على مرشحي الكتابة العامة بجماعة وجدة ؟.

                                          

من المرجح أن يدخل سباق منصب الكتابة العامة بالجماعة الحضرية لمدينة وجدة الأسبوع المقبل أحد أطر الإدارة المغربية و هو بالمناسبة موظف بإحدى إدارات عمالة بركان.

و أفادت مصادر مقربة من هذا الموظف أنه إطار شاب حاصل على ما يقارب 10 دبلومات وطنية و دولية من بينها شهادة جامعية عليا و خريج المدرسة الوطنية للإدارة و حاصل على دبلومات في التدبير و التسيير الإداري من خارج المملكة و إحدى شواهد من جامعة الإخوين بالإضافة إلى دبلوم في التواصل.

دخول هذا الإطار الإداري لسباق الترشح سيجعل جماعة وجدة حسب مصادر مطلعة أما خيار صعب في حالة ما اختارت غيره لأنه يتوفر على شواهد قل نظيرها، كما أن تجربته الإدارية أبانت عن علو كعبه. غير أن الخوف كل الخوف من مواجهة ترشحه بمعارضة شرسة.

مصادر أخرى اعتبرت دخول هذا المرشح سيكون بمثابة قطعة ثلج باردة على صدر من أراد فعلا إصلاح جماعة وجدة و بالتالي سيكون اختياره فرصة لقطع الطريق على الأسماء المتداولة و المدعومة من جهات بجماعة وجدة.

تعليقات الفيسبوك

تعليقات الموقع

  1. خالد

    كل التوفيق لهذا الاطار الكفئ واحجيرة اذا اراد الخروج من ازمة الكاتب العام فليختر الرجل المناسب لهذا المنصب الحساس 

  2. ismael

    المناصب الحساسة في وطني العزيز تعطى لأصحاب الإنتماءات الحزبية أو لمريدي بعض الزوايا النافذة ، أما الشواهد و الدبلومات و غيرها فهي فقط لإعطاء الشرعية و توهيم الرأي الوطني بأن هناك انتقاء و شفافية و خير دليل على ذلك هو المناصب التي أعلن عليها السنة الماضية بأكاديمية وجدة و أسندت المناصب وفق معيير لا يعلمها إلا المستفيدين و سماسرتهم، و خير ما أختم به قال تعالى في سورة الزمر ” ( 30 ) ثم إنكم يوم القيامة عند ربكم تختصمون ( 31 )”

  3. oujdi

    la nouvelle charte communale renvoie à un style nouveau dans la gestion des affaires locales, deux objectifs sont à l’ordre du jour : objectif politique : l’ancrage de la décentralisation, l’amélioration du système de représentation et de participation des citoyens à la gestion de la chose publique. objectif économique : promouvoir le rôle de l’institution communale et faire émerger le marketing territorial , l’aménagement adéquat et le renforcement de sa capacité d’intervention dans les secteurs sociaux pour lutter  contre les fractures géographiques et les disparités économiques et sociales.
    malheureusement, confrontée aux difficultés de la gestion quotidienne , la commune relègue la réflexion et la planification stratégique au second rang ce qui a dévalorisé toutes les fonctions de conception et de planification et par conséquent une gestion qui risque d’être à l’aveuglette et au hasard, c’est pourquoi et mon avis et vu la place que peut occuper le SG dans l’architecture décisionnelle de la commune, il faut créer les conditions nécessaires pour un chois réussi de ce cadre: premièrement créer une commission scientifique qui comprend en plus des  politiciens, des profs universitaires et des hauts fonctionnaires de la préfecture et des services extérieurs . deuxièmement,  lancer l’appel à candidature au poste SG dans le site de la commune pour permettre à toute personne qui se voie capable d’assumer cette responsabilité à postuler à ce poste.                

  4. mourakib

    la commne de oujda sera trés satisfaite si le monsieur indiqué si dessus sera secrétaire general de la commune il est bien formé bien instruit il est juriste et manager vraiment c estune ocasion a ne pas rater.